Suspension de la grève dans la santé : le dialogue social porte ses fruits
Après plusieurs semaines de tensions et de menaces de paralysie des hôpitaux, le secteur de la santé au Cameroun retrouve un climat d’apaisement. Les syndicats ont décidé de suspendre leur mot d’ordre de grève, initialement prévu pour entrer en vigueur ce 4 mai 2026, à l’issue de la quatrième session du Comité permanent du dialogue social du Ministère de la Santé publique.
Présidée par le ministre de la Santé publique, le Dr Malachie Manaouda, cette rencontre décisive a permis d’aboutir à un compromis salué par toutes les parties. Qualifiant de «sage» la décision des organisations syndicales, le chef de département ministériel a mis en avant la qualité des échanges, qu’il a décrits comme francs, sincères, courtois et productifs. Des discussions qui, selon lui, ont prévalu dans l’intérêt supérieur du système de santé national.
Face aux revendications portées notamment par les syndicats CAP-Santé et SYNPEMS, le gouvernement a apporté plusieurs réponses concrètes. Sur les neuf points de revendication soumis, trois ont été réglés d’un commun accord, tandis que les six autres ont fait l’objet de négociations approfondies.
Parmi les préoccupations majeures figurait la lenteur dans la contractualisation des personnels de santé, pourtant prescrite par les plus hautes autorités de l’État. Sur ce point, le ministre s’est voulu rassurant, annonçant que la première vague de recrutements interviendra dès juin 2026, suivie d’une seconde en décembre.
Autre avancée notable : la question du paiement des salaires dans les hôpitaux de première catégorie. Les parties se sont accordées sur une échéance fixe, arrêtée au 5 de chaque mois, sous réserve de la disponibilité des ordres de virement. Une mesure attendue, susceptible de réduire les tensions sociales dans les formations sanitaires.
Concernant la révision de la convention collective, le dossier sera relancé en collaboration avec le ministère des Finances. Toutefois, la revalorisation de la grille salariale reste un point sensible, encore en discussion.
Au-delà des réponses apportées, le Dr Manaouda a insisté sur la nécessité de pérenniser le dialogue social. Il a plaidé pour des rencontres régulières, appelées à devenir de véritables cadres de réflexion stratégique pour l’avenir du système de santé camerounais, et non de simples tribunes de revendications.
Dans cette dynamique, les responsables syndicaux ont été invités à faire preuve de responsabilité et de transparence vis-à-vis de leurs bases. Il leur revient désormais de relayer fidèlement les conclusions des échanges et de contribuer à la consolidation d’un système de santé plus résilient et performant.
Cette session s’est tenue en présence des principaux partenaires institutionnels, notamment les représentants des ministères en charge des Finances, de la Fonction publique et du Travail, ainsi que des responsables hospitaliers et administratifs du secteur. Une mobilisation multisectorielle qui témoigne de l’importance accordée à la stabilité du système de santé, pilier essentiel du bien-être des populations.
Avec cette suspension de la grève, le dialogue social s’impose plus que jamais comme un levier incontournable de gouvernance dans le secteur sanitaire. Reste désormais à traduire les engagements pris en résultats concrets sur le terrain.
